Jumat, 20 April 2012

TRAINING ADVOKASI & INVESTIGASI

Alhamdulillah..terlaksana sudahlah training advokasi dan investigasi HMJ Manajemen FE UNM periode 2012- 2013, ada banyak hal yang berkesan dalam program kerja ini. Mulai dari pengumpulan dananya hingga pada pelaksanaan kegiatannya. Yuk mari, telisik lebih jauh apa-apa saja yang terjadi dalam kegiatan ini.

Tak ubahnya sama dengan program kerja lain, program kerja ini juga didasarkan atas Rapat Kerja HMJ Manajemen FE UNM yang disarankan oleh masyarakat Manajemen saat itu. Salah satu alasan yang paling mendasar adalah ajang untuk meningkatkan daya nalar dan intelektual mahasiswa khususnya mahasiswa Manajemen dalam hal advokasi dan investigasi kasus yang terjadi di dunia kampus.

Kegiatan ini terlaksana pada tanggal 25 – 26 Februari di pondok Calleda, Tanjung Bayang. (hihihi.. nama pondoknya lucu ya). Dengan tema “Membangun Karakter Advokasi melalui Pola Pikir Kritis Mahasiswa”. “Banyak hal berkesan dalam kegiatan ini mulai dari pra pelaksanaan hingga pada pelaksanaan kegiatannya” ujar ketua panitia ketika dikonfirmasi saat itu. Hm..gak salah jika ketua panitia berujar seperti itu, mengapa tidak, dalam kegiatan ini diisi oleh pemateri-pemateri handal dari beberapa lembaga kemahasiswaan yang berpengalaman dibidangnya, yaitu :
  •         Berpikir Ilmiah dan kritis oleh kanda Ali Akbar
  •        Manajemen Investigasi oleh kanda Juardi
  •       Analisis Wacana dan Kasus oleh kanda Iksal
  •       Advokasi oleh kanda Muhajir

Sayangnya ada satu pemateri yang tidak sempat hadir saat itu karena satu dan lain hal (Teknik Pengumpulan Data). Namun, kekecewaan peserta bisa terobati dengan adanya wujud antisipatif yang dilakukan oleh pihak panitia dan steering, dengan melakukan diskusi tambahan seputar materi dan follow up materi. God job for commite and steering ^_^ thanks more.

Jika dilihat dari pra pelaksanaannya, suka duka menghimpun danalah yang menjadi poin terpentingnya. Penghimpunan dana dilakukan dengan kebersamaan dan kerja keras. Mulai dari penggalangan dana di lampu merah hingga list-listan. “Tolak ukur dari organisasi bukanlah dari hasilnya melainkan dari proses di dalamnya” dikutip dari kata-kata salah satu senior Manajemen 06. Semangatpanitia ^_^

Well, harapan semua pihak, semoga dengan adanya kegiatan ini menjadi wadah yang berarti untuk peningkatan daya intelektual dan nalar mahasiswa, meningkatkan keakraban satu sama lain dan menjadi ajang untuk menciptakan generasi yang terbaik untuk bangsa. Good job and thanks so much for steering and commite. Sampai ketemu dikegiatan HMJ selanjutnya. ^_^

 THANKS SO MUCH FOR :

DEWAN PENASEHAT: Dr. Anwar Ramli SE. MSi.;
PENANGGUNG JAWAB: Ferry Anggriawan, Iswandi, DytaRazyana R., M. Aidil Akbar;
KORD.STEERING: JenolPanginan, ANGGOTA STEERING: Satriadi, Tri FadlyFirdaus;
KETUPAT: Sarial Budi; SEKPAT: Muh. Asman; BENDPAT: Sufriani;
KORD.ACARA :MadelinAla’, STAF:Armida Lestari, PujawatiAzis, BS. UmiKalsum ;
KORD DANA: DyaniNurulAzrina, STAF:Musakkar Lobo’, FausiaFerawati, Saldi, UlfaMirdamayanti;
KORD. KONSUMSI: ChristaniaVediani, STAF:Muh. Anwar, NurInayah, Elisabeth Mbatono;
KORD PUBDOK: AyyubZulkarnain, STAF: Meiga R.K. Putra, SittiHalijah;
KORD PERLENGKAPAN: A. Lukman A., STAF: Sarjayadi, A. Muh. Tri Irwanto, Syukrillah.





Tidak ada komentar:

Posting Komentar